Se pondrán en práctica las principales habilidades de un ejecutivo de alto desempeño, tales como inteligencia emocional, liderazgo, coaching, negociación, resolución de conflictos, administración de proyectos, sistema de indicadores y toma de decisiones.
Se fomentarán competencias gerenciales observables con objetivos y resultados tangibles generados por rasgos gerenciales definidos y medidos, así como un verdadero conocimiento y habilidades técnicas en gestión empresarial.
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